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RPO

Optimieren Sie Ihre Personal­beschaffung mit dem RPO-Service

In der heutigen Geschäftswelt ist es wichtiger denn je, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Doch das Finden und Einstellen von qualifizierten Fach- und Führungskräften kann zeitaufwendig und kostenintensiv sein. Mit unserem RPO-Service finden Sie die besten Talente. Schnell und effizient.

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Sagen Sie uns, welches Personal Sie suchen, und wir finden es. Ganz einfach ohne Schnickschnack. Auch um drei Uhr morgens.

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Das ist RPO

RPO steht für „Recruitment Process Outsourcing“ und bezeichnet die Auslagerung des gesamten oder eines Teils des Rekrutierungsprozesses an einen externen Dienstleister. Mit experts stehen Ihnen die besten Experten für maßgeschneiderte Lösungen zur Rekrutierung von Talenten zur Verfügung. Wir decken bei Bedarf die gesamte Prozesskette von der Bedarfsanalyse über das Sourcing von Kandidaten bis hin zur Einstellung ab.

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Warum RPO?

Das Ziel von RPO ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig Zeit und Kosten zu sparen. Durch die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen RPO-Partner wie experts können Unternehmen ihre Rekrutierungsprozesse standardisieren und automatisieren, um eine höhere Effizienz und Qualität sicherzustellen. Ein weiterer Vorteil von RPO ist, dass es Unternehmen ermöglicht, schnell auf sich ändernde Anforderungen des Arbeitsmarkts zu reagieren. Durch die Zusammenarbeit mit experts als RPO-Partner können Unternehmen flexibler agieren und schneller auf Veränderungen am Arbeitsmarkt reagieren, da sie sich nicht um die Rekrutierung kümmern müssen.

 

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Für wen ist RPO geeignet?

RPO ist besonders für Unternehmen geeignet, die schnell wachsen oder einen hohen Bedarf an Talenten haben, aber nicht über die notwendigen internen Ressourcen verfügen, um effektiv zu rekrutieren. Es bietet auch Vorteile für Unternehmen, die eine spezialisierte oder schwierig zu besetzende Position zu besetzen haben. Insgesamt kann RPO mit experts Unternehmen dabei unterstützen, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren, Kosten zu senken und gleichzeitig die Qualität der eingestellten Kandidaten zu verbessern.

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Unsere RPO-Services

Mit unserer RPO-Lösung übernehmen wir den gesamten Personalbeschaffungs­prozess für Sie und stellen sicher, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen finden. Unser Team von Experten verfügt über umfangreiches Know-how und jahrelange Erfahrung in der Personalbeschaffung. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und eine maßge­schneiderte Strategie zu entwickeln, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Unsere RPO-Lösung umfasst alle Aspekte der Personalbeschaffung, von der Erstellung von Stellenanzeigen und der Identifizierung von Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungs­gesprächen und der Einstellung der besten Kandidaten. Wir setzen die neuesten Technologien und Tools ein, um sicherzustellen, dass Sie die qualifiziertesten und am besten geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.

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Vorteile von RPO für Unternehmen

Durch die Zusammenarbeit mit experts können Unternehmen ihre Personalbeschaffungsprozesse optimieren und effektiver gestalten, um die besten Talente und Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen.

  • Zeitersparnis bei der Personalbeschaffung
  • Reduzierung der Personalbeschaffungskosten
  • Zugang zu einem größeren Kandidatenpool
  • Qualitätssteigerung der Einstellungen
  • Bessere Kandidatenpassung auf offene Stellen
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
  • Flexibilität und Skalierbarkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens
  • Optimierung der Prozesse und Verkürzung der Einstellungszeit
  • Verwendung von aktuellen Technologien und Tools

 

Vorteile von RPO für Bewerber

Recruitment Process Outsourcing (RPO) kann auch für Bewerber viele Vorteile bieten. Hier sind einige der wichtigsten:

  • Zugang zu mehr Jobmöglichkeiten: Wir von experts arbeiten mit verschiedenen Unternehmen zusammen und haben dadurch eine größere Auswahl an Jobmöglichkeiten. Das bedeutet, dass Bewerber mehr Möglichkeiten haben, ihre Karriereziele zu erreichen und den perfekten Job zu finden.
  • Professionelle Unterstützung: experts verfügt über erfahrene Personalberater, die Bewerber während des gesamten Bewerbungs­prozesses unterstützen können. Von der Erstellung des Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungs­gespräche können Bewerber von professionellen Tipps und Ratschlägen profitieren.
  • Schnellerer und effizienterer Bewerbungs­prozess: experts ist spezialisiert, um den Personalbeschaffungs­prozess zu optimieren. Deshalb können Bewerber von einem schnelleren und effizienteren Bewerbungsprozess profitieren. Der Prozess ist in der Regel optimal organisiert und Bewerber erhalten schnell Feedback zu ihrer Bewerbung.
  • Bessere Job-Matching-Möglichkeiten: Durch den Einsatz moderner Technologien und Methoden gestaltet experts den Bewerbungs­prozess effektiver, um die bestmöglichen Job-Matching-Möglichkeiten für Bewerber zu finden. Dadurch können Bewerber schneller den perfekten Job finden, der ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht.
  • Karriereentwicklung: experts unterstützt Bewerber auch bei ihrer Karriereentwicklung, indem sie Karriere­coachings und andere Möglichkeiten zur Weiterbildung anbietet. Das hilft Bewerbern, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.
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Bestes Recruiting. Jetzt.

Investieren Sie jetzt in die Zukunft Ihres Unternehmens und kontaktieren Sie uns noch heute, um weitere Informationen über unsere RPO-Lösung für Fach- und Führungskräfte zu erhalten. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihnen zu helfen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.

 

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