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Personalsuche in München – ganz einfach

Top-qualifizierte Fach- und Führungskräfte finden Sie schnell und einfach mit uns. Ob per direkter Personalvermittlung oder dank Arbeitnehmerüberlassung. Dazu bieten wir Personalberatung und viele andere HR-Leistungen der Spitzenklasse. In München und bundesweit.

Die beste Zeit, um Personal bei uns zu finden? Ihre Zeit.

Geht rund um die Uhr: Mitarbeiter finden!
Sagen Sie uns, welches Personal Sie suchen und wir finden. Ganz einfach ohne Schnickschnack. Auch um drei Uhr morgens.

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Nieder­lassung in München

    Setzen Sie doch alles auf eine Karte

    Bei experts geht es nicht um das Suchen, sondern um das Finden. Und das betrifft auch unsere Niederlassung in Ihrer Nähe. Besuchen Sie uns vor Ort und lernen Sie uns und Ihre Möglichkeiten kennen.

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    Auswahl

    Welches Personal brauchen Sie in München?

    Welchen Job Sie im Großraum München auch vergeben – wir haben die passenden Menschen. 

    Der Fachkräftemangel und viele Ausfälle setzen alle Branchen unter Druck. Im Handwerk, bei KMU und in der Industrie. Viele Stellenangebote finden keine Abnehmer. Wir sorgen für schnelle Entspannung. Unsere HR-Experten finden für jeden Job die passenden Kandidaten, denn sie besitzen eine einschlägige Kompetenz und eine hohe Markt- und Branchenkenntnis. Mit unserem passgenauen Personalmanagement sorgen wir für schnelle Besetzung der gewünschten Vakanz. Dabei haben Sie immer die Wahl der Beschäftigungsform. Ob Personalvermittlung, Zeitarbeit oder individuell gestalteter Personalservice.

    Top-Personal

    Freelancer

    Die schnelle Hilfe für München.

    Unvorhergesehene Auftragsspitzen, personelle Ausfälle und anstehende Großprojekte stellen alle Mitarbeiter vor eine große Herausforderung. Entlasten Sie Ihre Belegschaft durch externe Spezialisten, die mit ihrem umfangreichen Wissen und langjähriger Erfahrung anspruchsvolle, operative Aufgaben übernehmen. Dank Personalvermittlung oder Zeitarbeit implementieren Sie schnell und effektiv die bestmöglichen Mitarbeiter.

    Lösungen

    Interims­manager für München

    Management der Spitzenklasse

    Bei Führungsaufgaben setzen Unternehmen vermehrt auf die Kompetenz externer Spezialisten: Ausgewählte Interims­manager stehen Ihrem Unternehmen operativ und beratend zur Seite, setzen Wünsche zielführend um und bringen ihre vielfältigen Erfahrungen mit ein. Profitieren Sie von modernem digitalen Recruiting und erleben Sie erfolgreiches Executive Search der smarten Art.

    Digitale Kompetenz

    IT-Profis

    IT-Kompetenz für München, Bayern und ganz Deutschland.

    Die Digitalisierung gewinnt Fahrt. Und als Ihr HR Business Partner sorgen wir dafür, dass Sie mit unseren Dienstleistungen am Ball bleiben. Ob Sie die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen vorantreiben oder individuelle IT-Sicherheitslösungen implementieren möchten. Wir sorgen für die richtigen Spezialisten zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

    Ingenieure

    Technische Top-Expertise für Ihr Unternehmen

    Wir haben die technischen Experten für Sie.

    Wenn Sie Bedarf an Ingenieuren haben, bieten wir Ihnen passgenaue Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften, die Ihren geforderten Qualifikationen entsprechen. Außerdem sorgen wir als Ihr HR Business Partner für eine schnelle Verfügbarkeit im gewünschten Beschäftigungsverhältnis. Alles, was Sie dafür tun müssen: Sprechen Sie uns heute noch an.

    Ihr Vorteil in München

    Setzen Sie auf Erfahrung und Markt­kenntnis.

    experts ist stolz darauf, Teil des Netzwerks der I. K. Hofmann Gruppe zu sein.

    In diesem Netzwerk vereinigen sich mehr als 35 Jahre Erfahrung und Expertise in Sachen Personaldienstleistung. Das betrifft direkte Personalvermittlung, Zeitarbeit und die Bereitstellung individueller Personallösungen für Kunden aus gewerblich-technischen und kaufmännischen Branchen und Berufen. Unsere Experten in der Niederlassung in München verfügen über Fingerspitzengefühl bei der Auswahl von Bewerbern, die fachlich und menschlich in Ihr Unternehmen passen. Dazu nutzen sie neben traditionellen analogen Methoden alle modernen Möglichkeiten des Digital Recruiting. Anschließend treffen sie eine erste Auswahl an potenziellen Kandidaten und lernen diese persönlich kennen. Als einer der größten deutschen Personaldienstleister kennen wir zahlreiche Märkte und Branchen bis ins Detail und wissen genau, welche Kompetenzen und Erfahrungen erforderlich sind.