Personalvermittlung

Recruiting für Ihren Erfolg.

Wir vermitteln Ihnen Fach- und Führungskräfte, die mit Wissen und Fähigkeiten überzeugen. Anhand aussagekräftiger Bewerberprofile finden wir für Sie die passenden Kandidaten.

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Die beste Zeit, um Personal bei uns zu finden? Ihre Zeit.

Geht rund um die Uhr: Mitarbeiter finden!
Sagen Sie uns, welches Personal Sie suchen, und wir finden es. Ganz einfach ohne Schnickschnack. Auch um drei Uhr morgens.

Akquise

Wir finden Ihre neuen Mitarbeiter.

Hochqualifiziertes Personal ist heutzutage nicht leicht zu bekommen. Daher übernimmt experts für Sie diese Aufgabe. Unser bewährtes Zusammenspiel aus eigenen innovativen IT-Lösungen für die Kandidatensuche und erfahrenen Consultants bietet Ihnen vor allem eines: eine erfolgreiche Personalvermittlung, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt.

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir ein aussagekräftiges Bewerberprofil und finden für Sie Experten, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen. Egal ob Projektierung oder Qualitätssicherung, ob Marketing oder Controlling: Wir finden Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen voranbringen.

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Unsere Tools für Markt­screenings.

Zur täglichen Arbeit unserer Consultants gehört das umfassende Marktscreening, bei dem sie mit speziell von uns entwickelten IT-Lösungen das World Wide Web und das Social Web nach potenziellen Bewerbern für unseren ausgewählten Kandidatenpool durchsuchen.

Consultants mit Erfahrung.

Um die Fähigkeiten des Bewerbers mit den jeweiligen Stellenprofilen abzugleichen, nutzen unsere Consultants ihre langjährige Erfahrung: Vertraut mit Ihrer Branche und psychologischem Geschick führen sie umfassende Kandidatenchecks durch, die fachliche und persönliche Merkmale erfassen.

Auswahl passen­der Kandidaten.

Abgestimmt auf das Bewerberprofil ermitteln wir für Sie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte und prüfen diese – sofern Sie es wünschen – auf Herz und Nieren.

Crossmedial

Schaltung von Print- & Online-Anzeigen.

Wir lassen keinen Kanal aus, um für Sie den High-Performer zu finden: Anzeigen in Print und Web sowie Online-Magazinen.

 

Talente

Gezielte Recherche in Netzwerken.

Auf Xing, LinkedIn und vielen weiteren beruflichen Netzwerken tummeln sich vielversprechende Kandidaten, die wir für Sie ansprechen.