Recruiter
(m/w/d) in der IT- Branche
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Für einen unserer Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Beratungsunternehmen, suchen wir einen Recruiter (w/m/d) Remote.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung, und setzt dabei unser Bewerbermanagement-System (Personio) ein
- Du nutzt verschiedene Plattformen wie LinkedIn, Xing und Social Media, um SAP-Fachkräfte zu finden und für uns zu gewinnen
- Du unterstützt Führungskräfte bei der Personalgewinnung und hilfst dabei, Recruiting-Strategien kontinuierlich zu optimieren
- Durch Karrieremessen, Events und innovative Kampagnen sorgst du dafür, dass wir als attraktiver Arbeitgeber in der IT-Branche wahrgenommen werden
- Du bist auch in HR-Projekte eingebunden, etwa im Bereich Employer Branding, Mitarbeiterbefragungen und Personalentwicklung
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Bereich IT, besonders in der SAP-Personalgewinnung
- Active Sourcing ist deine Leidenschaft, und du nutzt moderne Methoden, um Talente direkt anzusprechen
- Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke, gehst proaktiv an Aufgaben heran und bringst eigene kreative Ideen ein
- Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich, in Psychologie oder HR ist von Vorteil, aber am wichtigsten ist deine Begeisterung fürs Recruiting
- Du bist ein Teamplayer, baust sowohl interne als auch externe Netzwerke auf und pflegst diese aktiv
Wir bieten:
- Du hast die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, mit Gleitzeit, mobilen Arbeitsmöglichkeiten, Sabbatical und einem flexiblen Urlaubsmodell
- Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrierepläne, Schulungen und Coachings
- Für dein Wohlbefinden bieten wir dir Zuschüsse zu Sportangeboten, Massagen, Bike-Leasing, Firmenwagen und eine Bahncard 1. Klasse
- Du arbeitest mit modernster IT-Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht, und kannst ein Smartphone auch privat nutzen
- Wir bieten dir eine familiäre Atmosphäre mit Firmen-Events und einem sozialen Aktionstag
- Du kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der IT-Branche freuen, der dir langfristige Perspektiven bietet
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Yeva.Kozub@experts.jobs oder nutze unser Online-Formular.
Für ein vertrauliches Erstgespräch kannst du Yeva Kozub auch direkt unter der Telefonnummer 0151 195 01 825 erreichen.
Wir sind gerne für Sie da:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.
- Yeva Kozub
- +49 151 19501825
- Yeva.Kozub@experts.jobs