Für unseren Kunden, ein international ausgerichtetes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit technologischer Führungsposition in einem spezialisierten Segment des Anlagenbaus, suchen wir eine Bereichsleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen, Controlling & HR am Standort Barleben.
Die Position ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Sicherstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Steuerung von Controlling, Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung
- Ergebnis-, Kostenstellen-, Projekt- und Unternehmenscontrolling
- Liquiditätsplanung, Finanzierung und aktives Cash-Management
- Management-, Gesellschafter- und Bankenreporting
- Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und weitere externe Partner
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Strukturen und Steuerungsinstrumente – inklusive Digitalisierung und Automatisierung, u. a. im Umfeld von SAP und Business Intelligence
- Übergeordnete Verantwortung für den Bereich HR mit fachlicher Führung des Abteilungsleiters HR sowie strategische Begleitung der Personalplanung und wesentlicher personalwirtschaftlicher Themen
- Mehrjährige Führungs- und Verantwortungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise auf Bereichs- oder Abteilungsleiterebene
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensplanung
- Ausgeprägtes Verständnis für Liquiditäts- und Finanzierungsfragen
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen bzw. im Projektgeschäft von Vorteil
- Gutes Verständnis für strategische und organisatorische HR-Themen – operative HR-Expertise ist nicht zwingend erforderlich
- Hohe IT- und Prozessaffinität, idealerweise Erfahrung mit SAP und BI-Systemen
- Analytische Stärke gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und entscheidungsreif aufzubereiten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Perspektivische Prokura
- Hohe Eigenverantwortung und erheblicher Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden, international tätigen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Unfallversicherung
- Arbeit an innovativen High-End-Produkten mit Weltmarktniveau
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Diese senden Sie uns gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
