Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Wir suchen visionäre Talente, die ihre Expertise in der Verteidigungstechnik verwirklichen wollen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines führenden Unternehmens in Ulm, das die Zukunft der Sicherheit gestaltet!

• Entwerfen von Testfällen und Testszenarien für ein Produkt zur bodengebundenen Luftverteidigung
• Planen, Beschreiben und Durchführen von anforderungsbasierten Systemtests
• Unterstützung der Verwaltung der Anforderungen und Testdaten in dem Anforderungs-Management Werkzeug DOORS
• Unterstützung bei der Generierung und Pflege der Testdokumente
• Unterstützung bei der Erweiterung, Pflege und Dokumentation der erforderlichen Testumgebung und Testdaten
• Anwendung des Airbus Entwicklungsprozesses und Berücksichtigung der erforderlichen Qualitätsanforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Idealerweise Berufserfahrung als Ingenieur in der Verteidigungsbranche
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Freude an der Integration und Test auf Systemebene, einschließlcih der Fehleranalysen
• Kommunikativ
• Proaktive Arbeitsweise
  

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Option der Übernahme nach circa einem Jahr
  
• Möglichkeit Ihre Kompetenzen in einem innovativen Unternehmen einzubringen
• Attraktives Gehaltspaket
• Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Ablaufen der Probezeit
• Job Rad
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Persönliche Betreuung

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an ulm@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback